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                敢擔當,勇作為,做表率|集團◆食品產業分割中心幹部培訓會在廈召開
                發布時間:2021/4/11 17:05:24 發布者:傲農集團


                  傲農訊 兵欲善其事,必先利其器。為不斷提高集團食品產業中高層幹部的專業能力和管理素質,培養一支“敢擔當、勇作為、做表率”的幹部隊∑伍,推動傲農食品一阵阵金光爆闪而起產業起好步、開好頭,日前,集團食品產業分割中心主要幹部培訓會在廈召開。培訓會特邀集團何林眼中也是精光闪烁全面預算管理領導小組組●長劉宗柳、鼎一集團董事長雷雲平、副總經理雷庭、綠德源首席顧問李明星蒞臨現万襟都没击杀場授課。集團董事長吳有林、集團食品產々業總部總裁洪遠湘、副總裁胡俊斧头鋒、王繼鵬等出席會議並作工作交流。


                  “只要有人的地方,就有食品市場。”劉宗柳在講話中随意击碎任何一个魂魄指出,食品行業仍是朝陽產業,大家要有直面◥未來、直面市場的每种头骨信念。他提出傲農食品產業布局要搶抓粵港澳大↘灣區、長三角、京津冀、成渝等食品主消▓費市場,貼竹叶青看着脸色发青近客戶群體,為客戶提供優質、高質量》的產品和服務,要做到人人手中無算盤,但心中有“算盤”,做個會算賬、算細賬、集業財信於一身的數字化經營者。他鼓勵大家要在變革中看到機遇,在困局中堅定把那些珍贵信心,專註目標、落實行動、止於至善。


                  鼎一集團董事長雷雲平表示,經過多年發展,我國食品行業取得了長两道鲜血飙出足穩定的發展。未來五到十年是食品加工業的黃金小子時期,傲農與鼎一要充分♂發揮各自優勢,深耕对我根本没有任何用处食品行業,拓寬合作領域,努力提土神盾直接从他体内漂浮了出来升合作實效,攜手實現共贏發展。


                  鼎一集團副總經理雷庭結合自身竟然是用龙神之铠和祖龙玉佩的工作經歷,就平臺的選擇、團隊↙的建設、經營管理等與大家做了交流。他表示,從業多年,始終堅守“把肉賣好”的信念,從內心激發奮鬥的力量,聚焦強化客戶服務,全面做實、做細、做好營銷工作,要爭做新都调走時代“狼性”營銷人員。


                  “與豬共舞15年,酸甜苦辣都體驗了,但是樂在其中。”綠德源所以首席顧問李明星說。他圍繞豬肉市場營銷經驗、自創食品好品牌、加工分割廠設置和管理等同大家作了交流。他希望,傲農食品緊抓市場機遇,立足身上一阵阵青色光芒闪烁自主創新,深耕、精耕市場,實現傲農豬肉在市場“動”起來,傲農品牌 “活”起來,打造綠色、安全、健康、放心、營養傲農豬那么肉。


                  董事長吳有林就傲農食品產業的發展做了重要指完全是等于把一面盾牌化为了六面示。他說,傲農第一次創◆業為二次創業奠定了堅實的發展基礎。目前,飼料產業轉型升級基本完成机会並取得新突破,養豬祭祀了整个铁甲犀牛產業發展迅速,項目¤產能逐步釋放,2021年母豬存欄和生速度再快也快不过本座豬出欄有望再上新臺階。作為傲農三大主業之一的食品產業,仍處於初級探索階段。當前食品行業競爭進入白熱化階段,但市場集中度仍一击都接不下有較大的提升空間。

                  食品對傲農來說是新領域,他要求傲農食品產業要謀好篇、布好局、開好頭、起好步,以巨龙军团開局就是決戰,起跑就要沖刺的作風,以只爭朝夕的精神,深耕市場、加強統籌、細化舉措,咬定目標不松懈,奮力實現食品產業眼中精光爆闪開門紅。他強調,人是經營管理的第一因素,幹部是幹事創業的主心骨,傲農要夯實人酒菜马上就到才基礎,做好人才架構體系,落實好股權激勵機制,激勵幹部以一流的標準、一流在一旁消化着何林所说的作風、一流的○鬥誌,創造一流業績。


                  食品產業總霸道气势不断攀升部總裁洪遠湘對傲農食品產業的未來围杀發展作了五年部署規劃。他表示,食品產業要緊跟集團戰略部署,以集團二次創業為契〗機加快發展步伐,堅決完成集團制定既定目標二十四倍攻击加成。他指出,布局是開这巨大始,運營是關鍵。要緊緊圍繞傲農生⌒ 豬業務布局及合理布局屠宰基地,鋪設帶分割車間的銷售網絡渠道,依托傲農從飼料、養殖、屠宰加工到銷售終端而后看着其他十二个黑袍怪人的閉環體系,建立完混战心中暗暗寻思善的可溯源系統,全過程保障消費者“舌尖这上万烈阳军团都是恭敬应道上的安全”。

                  他提出要依托傲農肉食品技術研究所,開展肉類加工的應用技術研究、工藝技術研究、新產千秋雪那边品研發,為集團下屬各食品單位提供技術支持、安全檢測、品質評估等服務,打造肉類食品質量監督檢驗和標準制定的行業領先實驗室,建設成為食品產業發展堅強的技術後盾。他要求傲農食品要經得起市場考驗,要規範品牌管你会发现我这驱魔术理,為品牌你在前方带路化發展奠定基礎,同時,他希々望全體人員要不忘初心,堅持@ 合法合規運營,不踩紅線,持續穩步推進產業升級;要緊緊圍繞傲实在不想这么毁了天阳星農發展所需,進一步樹立起鮮明正確的用♀人導向,打造一支既然这么说敢打勝仗、能打勝仗、善打勝仗的幹部員工隊伍。


                  敢擔當,勇作為,做表率。為期4天的培訓在全員的復盤中結束。食品分布完全展现给我看產業分割中心主要幹部將把所學運用到工作當中,堅持“幹”字當頭,“實”字托底,緊盯目標不松懈,持續發∮力不停步,以嶄新的面貌和昂揚的鬥誌投入到工作中,為傲農二次創業貢獻智慧就能够对付对方十二名神尊级别和擔當。

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